Kontakta oss!
Kontakta oss!

Brinner du för att lösa verkliga problem tillsammans med andra?

Hos Northbound hjälper du arbetsgivare att driva initiativ som tar dem framåt. Vi delar kunskap öppet och utvecklas och har roligt tillsammans.

Vill du bli en Northbound-konsult?

Kul att du är nyfiken på att bli en del av oss! Som konsult hos Northbound får du möjlighet att bidra till något större – att hjälpa organisationer möta framtidens kompetensutmaningar och skapa verklig affärsnytta genom människor, strategi och teknologi.

Vi söker konsulter som, precis som vi, har ett starkt affärsfokus, ett helhetsperspektiv på kompetensförsörjning och en förmåga att både tänka strategiskt och omsätta idéer i handling. Oavsett om din spetskompetens ligger inom HR-ledning och transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Acquisition, L&D eller HR-tech ser vi värdet i din erfarenhet och vill bygga vidare på den tillsammans.

Som Northbound-konsult står du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk där vi delar strategiska modeller, verktyg och erfarenheter och där du alltid har kollegor att bolla med. Det innebär att du kan leverera mer värde till kunden, samtidigt som du själv utvecklas och växer i din roll.

Fyll i formuläret nedan så tar vi kontakt för att berätta mer!

Joina oss!

Några av våra konsulter

John har lång erfarenhet av att utveckla digitala lösningar för Talent Acquisition, Learning och strategisk kompetensförsörjning. Han har haft ledande roller inom HR-tech och tjänstebolag som ReachMee, Talentech, Lepaya och HOME of Recruitment. Med fokus på AI, Talent Intelligence och datadrivna arbetssätt hjälper han organisationer att fatta bättre beslut och koppla samman HR-strategier med affärsbehov.
John Sagrelius
John SagreliusKonsult & Co-founder, Strategi, HR-tech och AI
Fredrik Lindahl är en erfaren expert inom Strategic Workforce Planning (SWP), med över 17 års specialistkunskap. Han fokuserar på att anpassa organisationers arbetsstyrka till affärsmål genom proaktiv planering av kapacitet, kompetens, sammansättning och kostnad. Med bakgrund i HR och operations har han lett globala initiativ för integrerade SWP-lösningar, säkerställande rätt resurser vid rätt tidpunkt.
Fredrik Lindahl
Fredrik LindahlKonsult & Partner, Expert inom Workforce Planning
Ann har över 20 års erfarenhet inom kompetensförsörjning i ledande roller på bl a Tele2, Manpower Group och Boxhill. Anns specialistkompetens ligger i att koppla talangstrategier till affärsmål. och att optimera strategier, processer och arbetssätt inom rekrytering, intern mobilitet och workforce planning för att säkerställa rätt kompetens i rätt tid till rätt kostnad.
Ann Bender Dalhäll
Ann Bender DalhällKonsult & Co-founder, Talangstrategi och kompetensförsörjning
Med 20 års erfarenhet av employer brand management och strategisk kommunikation från några av Sveriges ledande industrier, stöttar Malin företag i att skapa medvetna och hållbara arbetsplatser där människor, kultur, varumärke och verksamhet samverkar.
Malins specialistkompetens är att fastställa samt skapa intern förståelse för företagsidentitet och attraktionskraft genom analys, strategi och rådgivning.
Malin Sandell
Malin SandellConsultant - Employer Brand Management

Brinner du för att framtidssäkra organisationens främsta tillgång - människorna och kompetensen?

Vill du ingå i ett sammanhang där vi delar kunskap, hjälps åt och har kul tillsammans?

Joina oss!

Tjänster & expertis

Strategisk kompetensförsörjning & Talangstrategi

Läs mer

Lärande, karriär och intern mobilitet

Läs mer

Rekrytering & Talent Acquisition

Läs mer

HR-stöd & transformation

Läs mer

HR Tech, AI & Analytics

Läs mer

Så jobbar vi - från strategi till genomförande

Läs mer

Vad tycker våra kunder om oss?

Northbound har hjälpt mig med flera rekryteringar av ledarroller inom IT. Det jag uppskattar mest är inte bara deras förmåga att hitta kandidater som matchar mina behov, utan att de fungerar som ett strategiskt bollplank genom hela processen. De bidrar med värdefulla insikter kring både rekrytering och kompetensförsörjning i stort – vilket har hjälpt mig att fatta bättre beslut. Ann är dessutom alltid professionell, strukturerad och tydlig i sin kommunikation – vilket skapar trygghet både för mig och kandidaterna.
Erica Wallin
Erica WallinCIO - Ving
John har varit ett ovärderligt bollplank i vår strategiska utveckling. Med sin förmåga att kombinera affärsmässig skärpa med ett rådgivande förhållningssätt har han hjälpt oss att ta viktiga steg framåt. Han ställer rätt frågor, utmanar när det behövs och får teamet att lyfta blicken. Särskilt värdefull har hans insats varit i arbetet med processutveckling och förändringsledning, där han skapat både struktur och engagemang.
Ulrika Mengshoel Wedelin
Ulrika Mengshoel WedelinVD - Digitalist
Vi tog in northboundgroup för vi behövde hjälp med att kunna stötta, leda, coacha och sammanställa vår analys kring talent strategin som vi nu sätter upp. Med Ann som konsult fick vi mycket välbehövlig hjälp med analys och struktur i ett ämne som annars kan bli svårt att konkretisera. Med en väl genomarbetad metod kunde vi snabbt konstatera våra core kompetenser och därmed också bygga den strategin vi så väl behövde. Ger mina varma rekommendationer att ta hjälp av northboundgroup”
Paolo Pelacchi
Paolo PelacchiCHRO - ISS
Northbound har varit ett ovärderligt stöd i vår strategiska utveckling. Med en kombination av affärsmässig skärpa och ett rådgivande förhållningssätt har de hjälpt oss att ta viktiga steg framåt. De ställer rätt frågor, utmanar när det behövs och får teamet att lyfta blicken. Särskilt värdefull har deras insats varit i arbetet med processutveckling och förändringsledning, där de skapat både struktur och engagemang.
Pontus Rosin
Pontus RosinDelägare, Business Manager, Digitalist